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发文机关: 市人力资源和社会保障局 发文日期: 2017-12-12 11:00
名称: 党建引领促发展 人社为民有作为——蓝山县人力资源和社保障局党建工作纪实
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党建引领促发展 人社为民有作为——蓝山县人力资源和社保障局党建工作纪实
2017-12-12 11:00           来源: 【字体:   打印

以党建为引领布局谋篇,以发展为目标凝心聚力。近年来,蓝山县人力资源和社会保障局高擎党建大旗,以“真情人社,惠民先锋”为己任,坚持就业优先、民生为本,充分发挥党建引领作用,夯实基层基础,使蓝山人社“以人为本,民生为大”的情怀充分彰显。

蓝山县人社局共有党支部5个,中共党员102名,其中:在职党员80人,离退休党员22人。一年来,蓝山县人社局在加强机关党建方面,主要做了如下工作:

加强组织建设,打造先锋阵地。直属机关党委以公推直选办法进行了选举工作。选出了一批党性强、作风正、业务精、威信高的中青年干部到党组织领导岗位,增强了党组织领导班子的活力。

局党组书记认真履行第一责任人职责。将党建活动经费纳入预算,打造了高标准的党员活动室,设立了党建学习专业书柜、人社风采展台和荣誉历程展台,为广大党员提供了理论学习根据地。

对外展示局党建工作名片,在人社局大院专设了党务公开宣传栏,介绍直属机关党委工作情况,及时更新“三公开”(即党建党务公开、交纳党费公开和党建活动公开),传播“正能量”,为弘扬社会正气提供了重要阵地。

创新学习方式,提高党员党性。人社局高度重视“两学一做”活动,制定了“两学一做”学习计划,组织全体党员召开了“两学一做”动员大会和“两学一做”学习教育工作推进会。

党组书记带头上了“做一个'讲政治、有信念'的党员”、突围等特色党课,其他班子成员和各支部书记也在各支部中组织学习习近平系列讲话精神、廉政教育、党章党规的学习活动。

特邀国内知名旅游专家、湘潭大学旅游学院教授来蓝开展专家讲座,为我县旅游扶贫工作传经送宝,邀请县委宣传部和保密局专家为人社局党员干部上党课,人社局不仅提高了党员干部思想素质,还增强了业务能力。

加强文化建设,焕发组织活力。大力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化工作,积极开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动,展示人社系统良好形象。积极参加庆七一·红旗颂大合唱比赛和“两学一做”知识电视竞赛,并结合实际开展“传承孝爱”的家风教育和“看湖湘濂溪名传千年,做清正如莲合格党员”的廉政教育活动。

党建引领精准扶贫,广大党员积极参与“做农民工贴心人”志愿服务活动,以爱心捐助的方式先后为困难农民工、贫困户募捐爱心捐助共计38490元。

在就业服务窗口、养老保险服务窗口、医保服务窗口和工伤服务窗口分别设立了党员志愿服务岗,把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位引导机关党员立足岗位创业绩,服务奉献展风采

探索良好机制,实行规范管理。通过探索,人社局逐步形成了“四不决策”原则,即没有政策法律依据不决策,没有调查研究不决策,没有备选方案不决策,没有集体讨论不决策。

不断规范管理党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责任制、讨论党员发展、开展重大党员活动、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等方面,均实行了民主决策。

组织全体干部职工系统学习党纪党规,重点围绕学习《党章》、《党史》以及《廉政准则》等,扎实改进机关工作作风。

坚持党建引领,加强业务融合。充分发挥各党支部的行业领域组织优势,以支部为单位组织各部门积极宣传就业扶贫的优惠政策,对贫困村的剩余劳动力开展“三免两补一合同”的就业技能培训,对其免除学费、书籍资料费、住宿费,并补助伙食费和交通费。

通过创新服务手段,因地制宜组织开展“农民工专场招聘会”、“园区招聘会”、“送岗位下乡”等特色招聘活动。充分发挥省劳务协作脱贫信息服务平台的作用,开展手机短信、微信推送、网上求职、远程招聘等,更加方便快捷地帮助劳动者和用工单位实现有效对接。通过多场次的系列招聘会,共搜集发布用工信息9817条,接待各类求职人员21700多人次,达成就业意向4159人。

对种养大户进行创新创业小额贷款政策倾斜,解决普遍存在的资金瓶颈问题。共为创业人员发放377笔小额担保贷款共计3300万元,贴息资金共计473.09万元。

充分发挥流动党组织基础平台的沟通联络优势,利用东莞、深圳等地流动党组织的凝聚力、号召力和组织协调力,采用思想上“引”,信息上“帮”,能力上“育”,服务上“促”等措施,外出输送贫困人口4056人,2960人达成劳务输出就业意愿。

“看单点菜”,发挥校企合作优势。通过党组织引介,开展校企合作,依托创业园,加大县职业中专劳动力转移技能培训基地建设,重点发展汽车维修、电子商务、农林畜牧等一批适合产业发展、经济增长、有就业保障的特色优势骨干专业。

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